Associations : avez-vous déjà entendu parler du Chèque Emploi Associatif (CEA) ?
Il s’agit d’un service gratuit (en ligne) proposé par l'Urssaf qui permet d'effectuer les formalités liées à l’embauche et à la gestion de vos salariés en CDI, CDD….L’employeur qui souhaite adhérer au CEA, doit utiliser exclusivement ce dispositif pour l’ensemble de ses salariés.
L'adhésion et les déclarations s'effectuent obligatoirement en ligne sur www.cea.urssaf.fr.
Les avantages du Chèque emploi associatif (CEA)
Un seul document, pour effectuer les formalités administratives liées à l'embauche : déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et contrat de travail.
Une déclaration unique auprès de tous les organismes sociaux obligatoires : Sécurité sociale, assurance chômage, retraite complémentaire, prévoyance, et gestion du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.
Un seul prélèvement automatique regroupe l’ensemble des cotisations sociales et, le cas échéant, l’impôt sur le revenu prélevé à la source.
Le service CEA (Chèque emploi associatif) prend en charge : l’établissement des bulletins de paie, le calcul des cotisations sociales, le montant d’impôt sur le revenu à prélever.
