FLES 78-92 – Fonds Local Emploi Solidarité

Le Fonds Local Emploi Solidarité organise des formations, accompagne les structures associatives employeuses dans leurs démarches et finance des formations des publics en insertion.

Le FLES accompagne les employeurs dans la mise en œuvre de ces contrats à travers l’information sur les dispositifs, l’aide à la fonction de tuteur, la formation des salariés concernés et l’aide au financement des formations.

Deux types d’actions sont mises en place :

- Les actions d’accompagnement : réunions d’information sur les droits et devoirs des salariés, les formations, entretiens individuels pour l’orientation professionnelle, aide à l’élaboration d’un projet professionnel, aide à la recherche d’emploi avant la fin du contrat aidé, réalisation d’attestations d’expérience de fin de contrat.

- Les actions de formation : formations « socle de compétences », formations professionalisantes ou qualifiantes.

Ces actions sont ouvertes aux salariés en contrat aidé et aux personnels des établissements adhérents. Les employeurs bénéficient d'une gestion externalisée des actions de formation et bénéficient pour leurs salariés en insertion de formation dont le coût est pris en charge par le FLES.

Financé par les adhérents (associations, collectivités, structures d’insertion), les subventions de l’État et le FSE (Fonds Social Européen), le FLES dispose d’une équipe de salariés spécialistes de l’accompagnement et de la formation.

Les employeurs adhérents reçoivent également informations et conseils sur la réglementation des contrats aidés, les aides de l'État, le tutorat, les dispositifs de formation et de financement.

- Les salariés en Parcours Emploi Compétences (PEC),

- les Services Civiques,

- les Adultes - Relais,

- les contrats aidés des Structures d’Insertion par l’Activité Economique.