Le Contrat de Ville de Saint-Quentin-en-Yvelines porte trois annexes obligatoires et prioritaires :
Le Plan de prévention de la radicalisation – voté le 21 décembre 2017
Le Plan égalité Femme-Homme – voté le 21 décembre 2017
Le Plan de lutte contre les discriminations, le racisme, l'antisémitisme et la haine anti-LGBT - voté le 19 décembre 2019
Ces plans font l'objet d'un Appel à labellisation ayant pour objet le soutien d’actions de prévention primaire auprès des jeunes publics, des professionnels en lien avec les publics, des usagers de SQY et plus particulièrement des habitants des quartiers prioritaires.
(1) Le Plan de prévention de la radicalisation
Après plus de 4 ans d’existence, ce plan a permis de toucher environ 3 000 enfants,
adolescents et professionnels.
Pour une efficience maximum, il est souhaitable que cette sensibilisation puisse être pérenne
sur le territoire.
Les projets devront viser au moins un des objectifs suivants :
- « Développer l’esprit critique en relation avec les médias et les réseaux
sociaux »
- « Mettre en place un site ou une plateforme dédié au service des professionnels
du territoire »
- « Former les professionnels en lien avec les publics »
(2) Le Plan égalité Femme-Homme et (3) le Plan de lutte contre les discriminations, le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT
Les projets doivent répondre à un des objectifs précisés dans le Réglement à télécharger via les liens ci-dessous.
LES CANDIDATURES SONT A DEPOSER AVANT LE 20 OCTOBRE 2020
